Un team olandese dedicato che costruisce Peppol, fatturazione elettronica e integrazioni clienti su larga scala. Linee brevi, clienti di lunga data e spazio per chi desidera lavorare in profondità.
Candidatura spontanea
Conosca il team
Lavoriamo con contratti a tempo indeterminato e costruiamo relazioni a lungo termine con i colleghi.
Acquisisca una competenza approfondita in Peppol, obblighi internazionali e integrazioni ERP complesse.
Nessun livello di management tra Lei e le persone che decidono.
Stipendio, pensione, budget formazione e lavoro ibrido (ufficio a Woerden, altrimenti da casa).
Siamo un'azienda olandese indipendente senza casa madre estera o investitore esterno. Questo ci dà la tranquillità di fare scelte a lungo termine, sia nella tecnologia che nelle persone. Le decisioni non passano per livelli gerarchici ma vengono prese da chi fa il lavoro.
No matching notizie.
Sì. Invii una candidatura spontanea a hr@econnect.eu con una breve motivazione e il Suo CV. Per profili interessanti pianifichiamo un colloquio conoscitivo, anche senza una posizione specifica aperta.
Per incarichi specifici lavoriamo con freelancer. Occasionalmente accogliamo tirocinanti per programmi più lunghi con un'offerta a tempo indeterminato.
Standard: un primo colloquio con il responsabile dell'assunzione, un colloquio di approfondimento tematico e un colloquio finale con la direzione. Per i ruoli tecnici è previsto un breve caso pratico.
Lavoriamo alcuni giorni dall'ufficio a Woerden, il resto da casa quando funziona meglio. L'ufficio non è un obbligo ma un luogo piacevole per incontrarsi e collaborare su temi complessi.
Per l'ingegneria: BSc/MSc in Informatica con esperienza approfondita in C# e sistemi distribuiti. Per supporto e consulenza: livello BSc con affinità per API e processi di fatturazione. Per partnership e vendite: esperienza in software B2B o e-procurement.
Invii una candidatura spontanea a hr@econnect.eu oppure si candidi direttamente per una delle posizioni aperte sopra.
Candidatura spontanea
Chatta con Cora