V sektore dočasnej práce sa všetko točí okolo hodín, nákladov a rýchleho fakturácie. Schválené pracovné výkazy musia plynne prechádzať do faktúr. eConnect podporuje celý reťazec od pracovného výkazu po faktúru cez Peppol v štandarde SETU.
Naplánovať stretnutie
Od pracovného výkazu po faktúru v jednom automatizovanom reťazci. Odpracované hodiny a výdavky dočasných pracovníkov sa digitálne vymieňajú cez Peppol vo formáte SETU, vrátane opráv. Schválený pracovný výkaz automaticky tvorí základ pre fakturáciu. V kombinácii s podporou G-účtu pre zodpovednosť objednávateľa platforma pokrýva celý spracovateľský reťazec sektora dočasnej práce.
Výmena odpracovaných hodín a výdavkov prostredníctvom siete Peppol vo formáte SETU. Týždenné podávanie s podporou opráv. Bezpečné, štandardizované a automatické.
Schválený pracovný výkaz je zdrojom pre automatickú fakturáciu. Celý proces od evidencie pracovnej doby po odoslanie faktúry prebieha digitálne, bez ručného zásahu.
Pri najímaní dočasných pracovníkov môže byť objednávateľ zodpovedný za odvody na sociálne poistenie a DPH agentúry práce. G-účet toto riziko obmedzuje. eConnect automaticky spracováva faktúry s G-účtom so správnym rozdelením platieb.
Plná podpora správ SETU HR-XML cez Peppol: Timecard, Assignment, HumanResource, StaffingOrder a príslušné stavové správy. Vrátane Timecard v2.0 pre internacionalizáciu.
Od elektronických pracovných výkazov po G-účet: celý spracovateľský reťazec dočasnej práce na jednej platforme.
Elektronické pracovné výkazy sú digitálne záznamy pracovnej doby vymieňané prostredníctvom siete Peppol vo formáte SETU, ako náhrada za papierové výkazy a samostatné e-maily.
Formát SETU je holandský štandard pre digitálnu komunikáciu v sektore dočasnej práce. Elektronický pracovný výkaz obsahuje odpracované hodiny, výdavky a prípadné opravy dočasného pracovníka za určité obdobie, zvyčajne jeden týždeň.
Po schválení pracovného výkazu objednávateľom je automaticky vygenerovaná faktúra na základe schválených hodín a výdavkov, takže celý proces prebieha digitálne.
Proces začína výmenou zákaziek: agentúra práce a objednávateľ si digitálne vymieňajú dáta zákazky cez Peppol vo formáte SETU. Dočasný pracovník eviduje týždenné hodiny. Po schválení je automaticky vytvorená faktúra.
G-účet funguje v dočasnej práci rovnako ako v stavebníctve a poskytuje ochranu pred zodpovednosťou objednávateľa.
Pri najímaní dočasných pracovníkov môže byť objednávateľ zodpovedný za odvody na sociálne poistenie a DPH agentúry práce. Platforma automaticky rozpoznáva čísla IBAN G-účtu a spracováva rozdelenie v e-faktúre.
Platforma podporuje celú sadu správ SETU HR-XML cez Peppol: Timecard v1.4 a v2.0, Assignment v1.4.1, Assignment Status v1.4, HumanResource v1.4, HumanResource Status v1.4, StaffingOrder v1.4 a StaffingOrder Status v1.4.
Áno, proces SETU zahŕňa oveľa viac ako len pracovné výkazy a faktúry. Platforma podporuje celý reťazec od voľnej pozície po platbu.
Výmena zákaziek (Assignment) je prvým krokom digitálneho procesu. Agentúra práce a objednávateľ si vymieňajú dáta zákazky cez Peppol vo formáte SETU HR-XML. Holandská vláda využíva tento kompletný reťazec prostredníctvom platformy eConnect.
Naplánovať stretnutie
Opýtať sa Cory